я твоя не первая. ты мое то самое.
Мое текущее отношение к феминизму лучше всего описывает пирог, испеченный для инстаграма: на фотке смотрится отлично, а на деле в серединке сыроват, с дальнего краешку подгорел, да и яиц многовато.
И вот на моем и без того неровном пути попались они - феминитивы. И я ожидаемо о них споткнулась, даже не как женщина - а как рекрутер
С одной стороны допускаю, что, может быть, не до конца понимаю всю глубину проблемы - однако против в любом случае ничего не имею. Тусинг в компании анимешников еще лет так в 14 привил мне толерантность и уважительное отношение к желаниям других людей. Девочка, ты кто? Наруто? Круто, рада знакомству. Мальчик, а тебя как зовут? Сейлор Мун? Окай, без проблем, красивые волосы btw, где купила?
Но вот я задумалась: а что, если бы мы сейчас жили в мире, где победили феминитивы? Что бы было - не с нами, нет. А с вакансиями? Вот, например, вышла у нас сегодня вакансия:
"Музыкальный редактор в Spotify (Москва)
Ищут музыкального редактора мирового уровня, который присоединится к команде Music Culture. Editorial в Москве."
1. Оцениваем: как есть ее, значит, нельзя оставлять, это же дискриминация, подумают, что мы только мужчин ищем.
2. Переписываем: "Ищут музыкального/музыкальную редактора/редакторку, который/которая..."
Смотрим. Думаем. Все еще подозрительно. Наверное, надо прописать женский род перед мужским, а вдруг сочтут дискриминацией.
3. Начинаем снова: "Ищут музыкальную/музыкального редакторку/редактора, которая/который..."
Смотрим. Думаем. Так, а не выскажут ли нам, что женщинам не нужно вот это все, чтобы их специально перед мужчинами выдвигали, они и сами могут справиться?
4. Уже не начинаем. Смотрим, думаем и ничего не трогаем. А не выскажут ли нам еще, что мы специально акцентируем внимание на гендерной принадлежности кандидатов? А если подключатся агендеры, андрогины и проч.?
5. Да ну не может так быть, чтобы не было выхода!
6. Ууу, едрить-растудыть!
7. Так, а может вообще никак их не называть… А как? Профессии, получаются, есть, писательницы и писатели, программисты и программистки - тоже, а названий вакансиям нет?
8. Уже ничего не придумывается. Только слезы, просекко, просекко и слезы. Иногда водка.
7. Посылаем все в жопу, продаем бизнес и открываем бар
Дописала вот это все и думаю: вот, Аня, именно такие вот мысли и не дают тебе безоговорочно принять и постичь все благие изменения в твоей жизни. Страдай молча.
И вот на моем и без того неровном пути попались они - феминитивы. И я ожидаемо о них споткнулась, даже не как женщина - а как рекрутер
С одной стороны допускаю, что, может быть, не до конца понимаю всю глубину проблемы - однако против в любом случае ничего не имею. Тусинг в компании анимешников еще лет так в 14 привил мне толерантность и уважительное отношение к желаниям других людей. Девочка, ты кто? Наруто? Круто, рада знакомству. Мальчик, а тебя как зовут? Сейлор Мун? Окай, без проблем, красивые волосы btw, где купила?
Но вот я задумалась: а что, если бы мы сейчас жили в мире, где победили феминитивы? Что бы было - не с нами, нет. А с вакансиями? Вот, например, вышла у нас сегодня вакансия:
"Музыкальный редактор в Spotify (Москва)
Ищут музыкального редактора мирового уровня, который присоединится к команде Music Culture. Editorial в Москве."
1. Оцениваем: как есть ее, значит, нельзя оставлять, это же дискриминация, подумают, что мы только мужчин ищем.
2. Переписываем: "Ищут музыкального/музыкальную редактора/редакторку, который/которая..."
Смотрим. Думаем. Все еще подозрительно. Наверное, надо прописать женский род перед мужским, а вдруг сочтут дискриминацией.
3. Начинаем снова: "Ищут музыкальную/музыкального редакторку/редактора, которая/который..."
Смотрим. Думаем. Так, а не выскажут ли нам, что женщинам не нужно вот это все, чтобы их специально перед мужчинами выдвигали, они и сами могут справиться?
4. Уже не начинаем. Смотрим, думаем и ничего не трогаем. А не выскажут ли нам еще, что мы специально акцентируем внимание на гендерной принадлежности кандидатов? А если подключатся агендеры, андрогины и проч.?
5. Да ну не может так быть, чтобы не было выхода!
6. Ууу, едрить-растудыть!
7. Так, а может вообще никак их не называть… А как? Профессии, получаются, есть, писательницы и писатели, программисты и программистки - тоже, а названий вакансиям нет?
8. Уже ничего не придумывается. Только слезы, просекко, просекко и слезы. Иногда водка.
7. Посылаем все в жопу, продаем бизнес и открываем бар
Дописала вот это все и думаю: вот, Аня, именно такие вот мысли и не дают тебе безоговорочно принять и постичь все благие изменения в твоей жизни. Страдай молча.
Есть множество способов описать вакансию гендерно-нейтрально, но, насколько я знаю, в рекрутинговой сфере это пока не обязательно. А если станет, думаю, появится определенная норма, в соответствии с которой можно будет писать.
потому что у меня в дипломе экономист, в трудовой экономист, а потом специалист, и меня вообще не парит, экономист или экономистка, лишь бы з/п побольше
и я, конечно, поддерживаю борьбу женщин за равноправие, но одно дело, когда это право на обучение, на выбор профессии, право голоса, в конце концов, а другое - вот эта приписка "-ка". не от неё у меня зависит самоопределение и самооценка
Так вот, откуда у меня такой пофигизм прокаченный!)))
Misaki-uke выразила интересную мысль, что действительно можно написать довольно нейтрально. Посмотрим, как сложится, всё равно это будет постепенно.
Меня только беспокоит, что феменитивы такие уродливые. Куда делись "-есса" и "-иня"?!
у нас в германии в объявлениях пишут требуется музыкальный редактор m/w/d - мужчина/женщина/другое и все счастливы. никому не больно и не обидно